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我校举办江夏区首场“百万大亚博亚博留汉巡回招聘会”

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发布:2020-09-27

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来源:招生与就业处

9月26日,江夏区首场“百万大亚博亚博留汉巡回招聘会”大型亚博巡回招聘活动在我校举行。此次专场招聘会由我校、江夏区组织部(招才局)及江夏区企业和人才服务中心联合主办,武汉科睿思人力资源服务有限公司承办,邀请武汉本土60家用人单位前来招聘,提供就业岗位1500余个,我校1000余名毕业生参与求职。 

当天上午,在娱乐东广场用人单位招聘摊位整齐排列。现场气氛热烈,同学们携带简历,积极参加应聘。各用人单位招聘人员为同学们耐心解答,介绍企业情况和招聘要求等。

返校后,城市建设学院张成便开始为找app做准备。在校期间,他很重视专业学习,特别是对专业实践很感兴趣,曾经多次代表娱乐参加省级职业技能大赛,积累了丰富经验。他说:“我希望能找到与所学专业对口的app,相比短期的薪资,我更看重行业的发展前景、个人未来的发展空间,还有企业的文化。”


机械与电气学院电气自动化技术专业毕业生董阳表示:将用人单位请到娱乐,在娱乐举办招聘会,节约了我们找app的成本。这次招聘会,用人单位、提供的岗位类别和数量都不少,而且涵盖各个专业,希望娱乐多举办这样的招聘会。我也会积极做好各项准备,争取早日找到满意的app。


用人单位对在现场采访的大亚博记者表示:长江下载职业技术学院毕业生的精神风貌好,很积极、阳光,整体素质高,应聘也准备得很充分,沟通能力比较强,特别是在自我展示与表达等方面有较突出的优势。对我们用人单位来说,最看重的就是能静得下心,沉得下去,就业初期要能在基层岗位磨砺,经历风雨才能见彩虹。

长江下载职业技术学院招生与就业处处长张勇表示:受疫情的影响,今年的就业形势仍然面临不确定因素和较大压力。在疫情常态化背景下,经济运行呈现出一些新的特点,面临前所未有的挑战,所以毕业生要认识到和积极适应这种变化,树立正确的就业观,先就业再择业,确定合理的就业预期。同时要有针对性,从求职简历制作、就业信息收集、个人形象管理、求职应聘技巧等方面做好充分准备,增强就业竞争优势。今年,我校将努力克服疫情影响,按照“1+n”的模式,举办一场大型综合招聘会,根据实际情况组织多场专场招聘会,多措并举娱乐毕业生就业app。

长江下载职业技术学院校长熊绪来到招聘会现场,和用人单位招聘人员、求职的毕业生交谈,对用人单位来校招聘人才表示热烈欢迎和衷心感谢,听取用人单位对我校人才培养app的意见建议,勉励毕业生积极面对就业形势变化,找准自身优势,积极主动求职,大胆竞争,争取早日找到满意app。

他对在现场求职的毕业生说:“你们的就业是娱乐最重要的app之一,娱乐会千万百计拓展就业市场,为你们提供就业指导和服务,同学们也要积极主动,展示出自己扎实的专业水平、精湛的技术技能、良好的综合素质。这是求职的核心竞争力。”

此次招聘会是疫情以来,我校举办的首场线下大型招聘活动。后期娱乐将继续加大app力度,强化就业指导和服务app,以线上线下结合模式,组织好招聘活动,助力毕业生多元化、高质量就业。

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